e-kurs Diskriminering & trakasserier

Diskriminering och trakasserier

– en onlinekurs från Rätt Arbetsrätt

I den här onlinekursen reder advokat Stefan Flemstöm ut den snåriga lagstiftningen kring diskriminering och trakasserier och belyser lagarnas tillämpning genom bland annat vägledande rättsfall. 

Kursledare:
Stefan Flemström

Utbildningstimmar:
1.5 tim övrigt

ekurs.jpg
 
Moms tillkommer. Betalkort eller faktura (ingen avgift).
Kursen levereras online. Du har tillgång till kursen i sex månader från köptillfället.
Skriv ut

Om onlinekursen Diskriminering och ledighetsrätt

I den här onlinekursen reder advokat Stefan Flenstöm ut den snåriga diskrimineringslagstiftningen och belyser lagarnas tillämpning genom bland annat vägledande rättsfall. Vilka åtgärder måste arbetsgivaren vidta när det finns misstanke om diskriminering och hur ska dessa dokumenteras? Och vilka kan påföljderna bli vid brott mot diskrimineringslagarna?

Kursens andra del handlar om ledighetsrätt, dvs på vilka lagliga och kollektivavtalade grunder en anställd har rätt till ledighet från arbetet och under vilka förutsättningar en anställd kan avbryta ledigheten och återgå till arbetet i förtid.

Kursen är framtagen av Sanoma Utbildning och Björn Lundén Information.

Målgrupp

Kursen vänder sig till arbetsgivare, personalchefer, HR-medarbetare, jurister och andra som kommer i kontakt med frågor kring diskrimineringslagstiftning och ledighetsrätt.

Förkunskaper

För att tillgodogöra sig kursen bör deltagaren ha grundläggande kunskaper inom arbetsrätt. 

Kursupplägg

Kursen består av inspelade föreläsningar samt ett textmaterial.

Kursledare 

Kursledaren Stefan Flemström är advokat och fungerar bland annat som ombud, medlare och skiljeman i arbetsrättsliga tvister. Han är även flitigt anlitad som föreläsare, bland annat vid Stockholms universitet och har skrivit den populära boken Rätt Arbetsrätt.

Kurslängd

1,5 tim inspelat material.

Auktorisation

Kursen ger 1,5 utbildningstimme (övrigt). 

Kursintyg

Deltagare som genomför kursens samtliga avsnitt får ett kursintyg.

Användarvillkor

Inloggningsuppgifterna är personliga och du kan endast få kursintyg för en deltagare per köpt kurs.

Från köptillfället har du tillgång till kursen i 6 månader.

Kursinnehåll
  • Diskrimineringslagstiftningen
  • Diskrimineringsförbudet
  • Diskrimineringsformer
  • Direkt och indirekt diskriminering
  • Undantag från diskrimineringsförbudet
  • Bristande tillgänglighet
  • Trakasserier
  • Sexuella trakasserier
  • Aktiva åtgärder
  • Dokumentation
  • Påföljd och rättegångsregler
  • Diskriminering och föräldraledighet

Andra kurser för dig:

Rehabiliteringsansvar och anställningsskydd – eKurs
Läs mer »
Semester – eKurs
Läs mer »
Anställdas rätt till ledighet eKurs
Läs mer »
Arbetstid enligt lag – eKurs
Läs mer »

Så fungerar en eKurs

En e-kurs är en kurs som du går via internet, dvs online. Du går kursen med hälp av din dator, smartphone eller surfplatta. Det innebär att du kan ta del av kursen i princip var du vill och när du vill.

En av fördelarna med en e-kurs är att du går kursen helt i din egen takt. Du kan göra paus mitt i kursen. När du sedan återgår till kursen kommer du till det avsnitt där du senast befann dig.

En e-kurs innehåller filmade föreläsningar i kombination med förtydligande texter och bilder. Flera av våra kurser innehåller dessutom övningsexempel där du kan kontrollera att du tagit till dig kursens innehåll.

Användarvillkor

Inloggningsuppgifterna är personliga och du kan endast få kursintyg för en deltagare per köpt kurs.

Från köptillfället har du tillgång till kursen i 6 månader.

    Ring oss!

    Mån-tors 08:30-16:30
    Fredag 08:30-16:00

    0650-541400

    Maila oss!

    Vi svarar inom 24 timmar, dygnet runt vardagar

    info@blinfo.se

    Kontakta oss!

    Kontakta mig

    Namn:* 
    Telefonnummer:* 
    Kontakta mig angående:

     

    För information om hur vi behandlar dina personuppgifter »