Beräkning av RUT-avdrag för flyttjänster blir enhetligare för att skapa sund konkurrens på lika villkor inom flyttbranschen. Enligt Skatteverket ska arbetskostnaden normalt beräknas till utbetald lön per timme uppräknat med 250 % plus moms.
RUT-avdrag
Arbetskostnader för flyttjänster ger rätt till skattereduktion (RUT-avdrag) med 50 % av arbetskostnaden (inklusive moms), men högst 25 000 kr/person och år. För personer som vid årets ingång fyllt 65 år är taket dock 50 000 kr. Man kan bara få RUT-avdrag för själva arbetskostnaden. Utgifter för material, utrustning och resor får alltså inte ligga till grund för RUT-avdraget.
Paketerade flyttjänster
En del utförare säljer flyttjänster som ”paket”, dvs med ett totalpris där både arbete, resor, utrustning och material ingår. I de här paketen har Skatteverket uppmärksammats på att vissa utövare har värderat själva arbetskostnaden väldigt högt trots att en del av dessa kostnader egentligen är t ex utgifter för resor eller utrustning som man vill ta betalt för.
Att sätta paketpris på så sätt är ett konkurrensmedel för att locka till sig kunder.
För att det ska bli lättare att fastställa underlaget för RUT-avdrag vid flyttjänster har Skatteverket därför i ett ställningstagande kommit fram till hur arbetskostnaden schablonmässigt bör beräknas i dessa fall. En sådan enhetligt beräknad arbetskostnad bidrar till att skapa sund konkurrens på lika villkor inom flyttbranschen.
För den som bara säljer t ex flyttstäd och därmed bara arbetstimmar är det enklare att fastställa arbetskostnaden, det är helt enkelt vad kunden är beredd att betala.
Schablonmässig arbetskostnad
Skatteverket konstaterar att arbetskostnaden vid flyttjänster inte kan jämställas med det belopp som återstår när kostnad för fordon, material och drivmedel har räknats av eftersom dessa kostnader ofta är schablonmässigt beräknade och inte kan fastställas på ett säkert sätt.
Arbetskostnaden vid flyttjänster ska istället räknas ut separat och beräknas utifrån den timkostnad som utföraren har för den anställde som utfört arbetet.
Enligt Skatteverket bör timkostnaden normalt kunna beräknas till utbetald lön per timme till den som utfört arbetet multiplicerat med 250% för att täcka kostnader som socialavgifter, försäkringar, sjukfrånvaro, utbildning och vinstpåslag. Till det framräknade timpriset ska även läggas moms. Som lön räknas inte eventuellt traktamente eller kostnader för logi under tjänsteresa.