Om onlinekursen Diskriminering och trakasserier
I den här onlinekursen reder advokat Stefan Flenstöm ut den snåriga diskrimineringslagstiftningen och belyser lagarnas tillämpning genom bland annat vägledande rättsfall. Vilka åtgärder måste arbetsgivaren vidta när det finns misstanke om diskriminering och hur ska dessa dokumenteras? Och vilka kan påföljderna bli vid brott mot diskrimineringslagarna?
Kursens andra del handlar om ledighetsrätt, dvs på vilka lagliga och kollektivavtalade grunder en anställd har rätt till ledighet från arbetet och under vilka förutsättningar en anställd kan avbryta ledigheten och återgå till arbetet i förtid.
Kursen är framtagen av Sanoma Utbildning och Björn Lundén AB.
Ur innehållet:
- Diskrimineringslagstiftningen
- Diskrimineringsförbudet
- Diskrimineringsformer
- Direkt och indirekt diskriminering
- Undantag från diskrimineringsförbudet
- Bristande tillgänglighet
- Trakasserier
- Sexuella trakasserier
- Aktiva åtgärder
- Dokumentation
- Påföljd och rättegångsregler
- Diskriminering och föräldraledighet
Målgrupp
Kursen vänder sig till arbetsgivare, personalchefer, HR-medarbetare, jurister och andra som kommer i kontakt med frågor kring diskrimineringslagstiftning och ledighetsrätt.
Kursupplägg
Kursen består av inspelade föreläsningar samt ett textmaterial.
Förkunskaper
För att tillgodogöra sig kursen bör deltagaren ha grundläggande kunskaper inom arbetsrätt.