Provanställning upphör

– mall för besked om att provanställning upphör

En arbetsgivare som vill att en provanställning ska upphöra måste – senast vid prövotidens utgång – lämna ett besked om att provanställningen upphör. Den här mallen är utformad så att den fungerar både som underrättelse och som besked om att provanställningen upphör.

49:-

Ladda ner direkt. Efter genomfört köp får du direkt tillgång till din mall. Mallen finns även tillgänglig för nedladdning i 12 mån på Mina sidor efter köpet. Moms tillkommer.

Betalkort eller faktura (ingen avgift)

Direkt åtkomst
– du får tillgång till dina mallar direkt efter köpet
Kvalitetssäkrade
– mallarna är framtagna av erfarna experter
Hjälptexter ingår
– tillsammans med mallen får du en hjälptext med anvisningar
30 dagar öppet köp
– meddela om du inte är nöjd så återgår köpet

Mallar inom Lön & personal - Dokumentmallar som underlättar - Björn Lundén - Provanställning upphör – mall för arbetsgivare - ctl00_cph1_templatehowto_sahargorduimage

Så här gör du:

Efter genomfört köp kan du direkt ladda ner mallen via ”Tack för din order”-sidan och via din orderbekräftelse. Du hittar även mallen under Mina sidor där de finns tillgängliga i 12 månader från köpet.
Du fyller i mallen på skärmen och skriver ut det färdiga dokumentet på papper eller som pdf om du föredrar det.
Mallar som du laddat ner har du tillgång till i evig tid, det är bara inloggningstiden till Mina sidor som är begränsad till 12 månader.

Observera att du får två filer (mallfil + anvisningsfil) och att filerna därför är zippade. Saknar du zip-program kan du ladda hem ett kostnadsfritt sådant här: http://www.7-zip.org/

Om mallen Provanställning upphör

En arbetsgivare som vill att en provanställning ska upphöra måste –senast vid prövotidens utgång – lämna ett besked om att provanställningen upphör. Annars övergår provanställningen i en tillsvidareanställning. Arbetsgivaren behöver inte ange något skäl till att anställningen upphör, men måste som tidigare nämnts underrätta den anställde minst två veckor i förväg. Normalt får den anställde underrättelsen och beskedet i ett och samma dokument. Dokumentet måste då lämnas till den anställde minst två veckor i förväg.

Tillsammans med mallen får du en pdf-fil som beskriver vilka regler som gäller vid utformandet av beskedet och vilka uppgifter det ska innehålla.

Den pdf-mall som du kan ladda hem här är utformad så att den fungerar både som underrättelse och som besked om att provanställningen upphör. Arbetsgivaren lämnar underrättelsen/beskedet till den anställde och anger ett sista anställningsdatum som ligger minst två veckor framåt i tiden från det att den anställde tar emot dokumentet.

Stora Mallpaketet

– fler än 130 dokumentmallar för 699 kr!

Stora mallpaketet innehåller mallar för snart sagt alla de dokument du kan behöva upprätta för både byråns och kundernas räkning. Med tillgång till hela vår bank av dokumentmallar sparar du massor av tid samtidigt som du minimerar risken för kostsamma misstag.

Läs mer och beställ