En arbetsgivare som vill att en provanställning ska upphöra måste – senast vid prövotidens utgång – lämna ett besked om att provanställningen upphör. Den här mallen är utformad så att den fungerar både som underrättelse och som besked om att provanställningen upphör.
Ladda ner direkt. Efter genomfört köp får du direkt tillgång till din mall. Mallen finns även tillgänglig för nedladdning i 12 mån på Mina sidor efter köpet. Moms tillkommer.
Betalkort eller faktura (ingen avgift)
– du får tillgång till dina mallar direkt efter köpet
– mallarna är framtagna av erfarna experter
– tillsammans med mallen får du en hjälptext med anvisningar
– meddela om du inte är nöjd så återgår köpet
En arbetsgivare som vill att en provanställning ska upphöra måste –senast vid prövotidens utgång – lämna ett besked om att provanställningen upphör. Annars övergår provanställningen i en tillsvidareanställning. Arbetsgivaren behöver inte ange något skäl till att anställningen upphör, men måste som tidigare nämnts underrätta den anställde minst två veckor i förväg. Normalt får den anställde underrättelsen och beskedet i ett och samma dokument. Dokumentet måste då lämnas till den anställde minst två veckor i förväg.
Tillsammans med mallen får du en pdf-fil som beskriver vilka regler som gäller vid utformandet av beskedet och vilka uppgifter det ska innehålla.
Den pdf-mall som du kan ladda hem här är utformad så att den fungerar både som underrättelse och som besked om att provanställningen upphör. Arbetsgivaren lämnar underrättelsen/beskedet till den anställde och anger ett sista anställningsdatum som ligger minst två veckor framåt i tiden från det att den anställde tar emot dokumentet.
Stora mallpaketet innehåller mallar för snart sagt alla de dokument du kan behöva upprätta för både byråns och kundernas räkning. Med tillgång till hela vår bank av dokumentmallar sparar du massor av tid samtidigt som du minimerar risken för kostsamma misstag.
ANDRA TJÄNSTER SOM FÖRENKLAR DITT FÖRETAGANDE
Fyll i dina uppgifter eller ring oss på 0650-54 14 00, så hjälper vi dig!
Vi sammanfattar de viktigaste nyheterna inom skatte-, redovisnings-, juridik- och personalområdet – och hur de påverkar dig och ditt företag.
Ring:
Mejla:
Björn Lundén AB | Box 84 | 824 65 Näsviken | 0650-54 14 00 | info@bjornlunden.se | orgnr: 556293-9982