Sjuklön kallas den ersättning från arbetsgivaren som en anställd normalt har rätt till om han eller hon inte kan arbeta på grund av sjukdom.
Sjuklönen betalas ut under de första 14 dagarna i sjukdomsperioden. Det är arbetsgivaren som betalar sjuklönen. Den anställde ska ha sjuklön för de dagar som skulle ha varit arbetsdagar i sjuklöneperioden.
Sjuklönen utgör 80% av den lön samt anställningsförmåner som den anställde skulle ha fått om han eller hon inte blivit sjuk. Från sjuklönen görs ett karensavdrag som innebär att arbetsgivaren från den framräknade sjuklönen för sjukperioden ska göra ett avdrag med 20% av den sjuklön som skulle belöpa på en genomsnittlig veckoinkomst.s
Se även sjukpenning.