MIssa inte nästa avsnitt »
Just nu får du 20 % rabatt på alla onlinekurser! Gäller t o m 2 maj.
Det finns inga formkrav på en underrättelse om avskedande men den bör göras skriftligt då det är du som arbetsgivare som måste kunna bevisa att du underrättat den anställde.
Ladda ner direkt. Efter genomfört köp får du direkt tillgång till ditt mallpaket. Mallarna finns även tillgängliga för nedladdning i 12 mån på Mina sidor efter köpet. Moms tillkommer.
Betalkort eller faktura (ingen avgift)
– du får tillgång till dina mallar direkt efter köpet
– mallarna är framtagna av erfarna experter
– tillsammans med mallen får du en hjälptext med anvisningar
– meddela om du inte är nöjd så återgår köpet
Det finns inga formkrav på en underrättelse om avskedande men den bör göras skriftligt då det är du som arbetsgivare som måste kunna bevisa att du underrättat den anställde. Du ska lämna underrättelsen minst en vecka före avskedandet.
Om den anställde är fackligt organiserad ska du skicka en kopia av underrättelsen som ett varsel till facket. Facket och den anställde har sedan en vecka på sig att fundera på om de ska begära överläggning om avskedandet.
Denna information finns med i den mall för underrättelse om avsked som du kan ladda hem här.
Tillsammans med mallen får du en pdf-fil som beskriver vilka regler som gäller vid utformandet av underrättelsen och vilka uppgifter det ska innehålla.
Vi sammanfattar de viktigaste nyheterna inom skatte-, redovisnings-, juridik- och personalområdet – och förklarar hur de påverkar dig och ditt företag.
Björn Lundén AB | Box 84 | 824 65 Näsviken | 0650-54 14 00 | info@bjornlunden.se | orgnr: 556293-9982