MIssa inte nästa avsnitt »
Just nu får du 20 % rabatt på alla onlinekurser! Gäller t o m 2 maj.
Den här mallen hjälper dig som är arbetsgivare att utforma det tjänstgöringsbetyg som du lämnar till en anställd som slutat. Ett tjänstgöringsbetyg skiljer sig från ett tjänstgöringsintyg genom att det innehåller ett värdeomdöme om den anställde.
Ladda ner direkt. Efter genomfört köp får du direkt tillgång till ditt mallpaket. Mallarna finns även tillgängliga för nedladdning i 12 mån på Mina sidor efter köpet. Moms tillkommer.
Betalkort eller faktura (ingen avgift)
– du får tillgång till dina mallar direkt efter köpet
– mallarna är framtagna av erfarna experter
– tillsammans med mallen får du en hjälptext med anvisningar
– meddela om du inte är nöjd så återgår köpet
Ett tjänstgöringsbetyg utfärdas av arbetsgivaren när den anställde slutat.
Ett tjänstgöringsbetyg bör innehålla den anställdes personuppgifter, anställningstid, anledningen till att anställningen upphör, en beskrivning av arbetsuppgifterna samt ett värdeomdöme dvs hur den anställde skött arbetet). Arbetsgivaren är skyldig att skriva ett tjänstgöringsbetyg om den anställde begär det.
Här kan du ladda hem en lättanvänd pdf-mall för tjänstgöringsbetyg.
Tillsammans med mallen får du en pdf-fil som beskriver vilka regler som gäller vid utformandet av dokumentet och vilka uppgifter det bör innehålla.
Vi sammanfattar de viktigaste nyheterna inom skatte-, redovisnings-, juridik- och personalområdet – och förklarar hur de påverkar dig och ditt företag.
Björn Lundén AB | Box 84 | 824 65 Näsviken | 0650-54 14 00 | info@bjornlunden.se | orgnr: 556293-9982