Personal

– vi förenklar för dig som jobbar med löner och personal 

Som personaladministratör ska du greppa över ett stort område. Du ska dels hantera den löpande löneadministrationen och personalposter i bokslutet, dels greppa den komplexa arbetsrätten, bedöma rekryteringsbehov och vara delaktig i rekryteringar. Vi kan hjälpa dig hela vägen, oavsett om du är ny i funktionen eller har jobbat ett tag med personaladministration och vill hålla dig uppdaterad. 


Fler intressanta artiklar i ämnet

Temasidor - Personal - ctl00_cph1_DynamicControlContainer1_po_3346_dc3346_cArticleListpg120_ctl00
Anställningsformer – vad gäller?

När du har bestämt dig för att anställa en person måste du också bestämma vilken anställningsform du tänker erbjuda den nya medarbetaren.  

Läs mer »
Temasidor - Personal - ctl00_cph1_DynamicControlContainer1_po_3346_dc3346_cArticleListpg102_ctl00
Uppsägning på grund av arbetsbrist

Du har som arbetsgivare alltid rätt att själv bedöma hur många människor du vill sysselsätta med ett visst arbete. Även om en avdelning är lönsam, får du lägga ner den om du vill. Du behöver inte bevisa att det verkligen uppkommer arbetsbrist. Detta avgör...

Läs mer »
Temasidor - Personal - ctl00_cph1_DynamicControlContainer1_po_3346_dc3346_cArticleListpg226_ctl00
Skriva anställningsavtal

Är du på gång att anställa någon och behöver hjälp med att skriva ett korrekt anställningsavtal? Här får du tips och information om hur du skriver ett anställningsavtal. Kom ihåg att alltid ta hänsyn till de lagbestämmelser som reglerar förhållandet mella...

Läs mer »
Temasidor - Personal - ctl00_cph1_DynamicControlContainer1_po_3346_dc3346_cArticleListpg5822_ctl00
Friskvårdsbidraget utökas

Efter Högsta förvaltningsdomstolens dom om hästkörning och skytte meddelar Skatteverket att alla aktiviteter som innehåller ett moment av motion kan omfattas av friskvårdsbidraget.

Läs mer »

Vi kan hjälpa dig!

Fyll i dina uppgifter eller ring oss på 0650-54 14 00, så hjälper vi dig!