MIssa inte nästa avsnitt »
30% rabatt på alla onlinekurser! Gäller t o m 30/11. Vad vill du lära dig? »
Anställningsförmåner som syftar till att öka trivseln på arbetsplatsen, stärka samhörigheten mellan de anställda samt stärka personalens hälsa.
Exempel på personalvårdsförmåner är motion, enklare motionskläder och personalfika.
Personalvårdsförmåner är skattefria för de anställda. För att en förmån ska räknas som personalvårdsförmån krävs att den:
• riktar sig till hela personalen
• inte kan bytas mot kontanter
• tillhandahålls på arbetsplatsen (detta gäller dock inte motion)
• är av enklare slag
• inte erbjuds genom något kupongsystem (t ex kaffe- eller träningskuponger)
• inte är ersättning för utfört arbete (förtäckt lön).
Björn Lundén är ett kunskaps- och programvaruföretag som sedan mer än 35 år förenklar vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda moderna programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets skatt och deklaration, redovisning, löner och personalfrågor.
Vi sammanfattar de viktigaste nyheterna inom skatte-, redovisnings-, juridik- och personalområdet – och förklarar hur de påverkar dig och ditt företag.
Björn Lundén AB | Box 84 | 824 65 Näsviken | 0650-54 14 00 | info@bjornlunden.se | orgnr: 556293-9982